Sunday, 15 October 2017

Thinkforex ceo do yahoo


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Houve seis CEOs na história do Yahoo. (Mais um curto período de tempo de Tim Morse que mal contou) e pensamos que seria apropriado lhe dar uma lembrança rápida daqueles que vieram antes do atual CEO interino Ross Levinsohn. O cenário mais impressionante No ano passado, o vice-presidente de design do Facebook039 pensou que o estágio principal da TNW Conference era o melhor she039d já foi. Em 18 anos como uma empresa, ter seis CEOs não é a norma, e quando você cavou em algumas das personalidades que ocuparam o cargo, você precisa se perguntar o que está acontecendo exatamente lá em terra púrpura. Heres um resumo rápido dos destaques do CEO e lowlights. Ok, apenas o último. Honestamente, você não poderia me pagar o suficiente para assumir esse emprego. Março de 1995 a 7 de março de 2001 Tim Koogle Servir como primeiro CEO do Yahoo é um título impressionante para manter. O Koogle entrou na posição com 20 anos de negócios no mercado, tendo passado algum tempo na Motorola. Enquanto ele serviu um bom pedaço de tempo como o melhor cachorro, ele passou por sua parte do drama. Lembre-se daquela época em que ele foi processado por sobreviventes do Holocausto por justificar o Holocausto ao permitir a venda de objetos nazis no site de leilões Yahoos, Yikes. 17 de abril de 2001 a 18 de junho de 2007 Terry Semel Terry Semel assumiu o cargo de único CEO que o Yahoo já conheceu, e foi uma mudança de guarda muito necessária aos olhos do conselho e dos acionistas. Ele passou quase 25 anos na Warner Bros. e entrou em batalha testada. Semel conseguiu liderar a empresa durante alguns momentos difíceis, especificamente envolvendo compartilhamento de dados pessoais com as autoridades da China. Lembre-se quando ele pegou calor para compartilhar informações com a polícia que levou à prisão de um blogueiro Em retrospectiva, Semel disse: continuamos a ficar chateados e lamentamos. Ugh. Ah, e também tem rumores de que a Semel completamente alterou uma potencial compra do Google. Facebook também. Em 2007, o conselho de Yahoos disse a seus acionistas que Semel estava fazendo um trabalho maravilhoso. Uma semana depois, ele foi expulso. 18 de junho de 2007 a 17 de novembro de 2008 Jerry Yang Quando Jerry Yang foi trazido, muitos pensaram que o Yahoo seria capaz de virar seus infortúnios anteriores. Como Yang era um dos seus co-fundadores, certamente poderia entrar e entrar no navio. Quero dizer, o nome original de Yahoos era o Guia de Jerry e Daves para a World Wide Web com tanta segurança que ele tinha mais truques na manga, certo, errado. O estoque de Yahoos subiu sob Yang e ele recusou a aquisição da Microsofts várias vezes. Heres o que Yang disse depois da oferta da Microsofts de mais de 44B: o mercado global de publicidade on-line deverá crescer de 45 bilhões em 2007 para 75 bilhões em 2010. E estamos nos movendo rapidamente para aproveitar o que vemos como uma única janela de tempo em O crescimento e a evolução deste mercado. Sim, não é suficientemente rápido aparentemente. Quando ele demitiu como CEO, ele manteve seu título anterior de Yahoo Principal (que título horrível), mas finalmente deixou a empresa completamente. 13 de janeiro de 2009 a 6 de setembro de 2017 Carol Bartz Oh, Carol Bartz. O que posso dizer sobre ela que você já não conhece Uma figura polarizadora, que sai do CEO da Autodesk, entrou para chutar uma bunda. Se o chute, algumas pontas significavam um número recorde de demissões, então Bartz definitivamente chutou alguma bunda. Em vez de vender a empresa à Microsoft. Bartz ajudou a buscar um acordo de busca com a Microsoft que ajudou a iniciar o Bing. Mas vamos ser sérios, Bartz foi interessante porque ela amaldiçoou como um marinheiro bêbado. Lembre-se quando ela disse a Michael Arrington (então no TechCrunch) que foda. Apenas no caso de você não, o vídeo: Oh, e Bartz foi demitido pelo telefone. É seu email de adeus aos funcionários do Yahoo, enviados de seu iPad: para todos, estou muito triste em dizer-lhe que acabei de ser demitido pelo telefone pelo presidente do Conselho de Yahoos. Foi um prazer trabalhar com todos vocês e desejo-lhe apenas o melhor para o futuro. Carol Enviado do meu iPad janeiro de 2017 a 13 de maio de 2017 Scott Thompson Este foi um contrato que realmente levou as pessoas a acreditar que o Yahoo significava que os negócios se voltavam em torno de seus infortúnios anteriores. Scott Thompson serviu como presidente no PayPal e administrou sua divisão de pagamento on-line e entrou com citações incentivadoras como: Claramente, a velocidade é importante, mas atacaremos a oportunidade e os desafios competitivos com um equilíbrio adequado de urgência e consideração. Não posso esperar para começar. Comece, ele começou e começou a não ter chance de fazer. O único trabalho real que Thompson teve para participar foi a demissão de cerca de 14 da força de trabalho. Ou cerca de 2.000 pessoas. É o que Thompson teve a dizer sobre eles: a mudança nunca é fácil. Mas chegou a hora de mover o Yahoo de forma agressiva com maior foco e responsabilidade. Nossos valores sempre foram sobre tratar todos os Yahoos com dignidade e respeito, e hoje é um dia para abraçar esses valores. Se você me perguntar, o Yahoo faz com que a mudança pareça realmente fácil. Depois de cinco meses como CEO, seus antecedentes educacionais foram questionados. Você vê, Thompsons bio mencionou um diploma de ciência da computação da Stone Hill College. Somente o problema é que, quando Thompson frequentou Stone Hill College, não havia nenhum diploma de ciência da computação oferecido. Oops. 13 de maio de 2017 para o presente Ross Levinsohn (Interino) Imediatamente depois de dar a Scott Thompson a bota, a empresa nomeou Ross Levinsohn como CEO interino. Anteriormente, Levinsohn ocupava o EVP da América na publicação do Yahoo. Antes disso, ele era o presidente da Fox Interactive, o braço da Internet de Rupert Murdochs News Corp. Sua conquista em Fox Interactive, liderando a cobrança para comprar o Myspace por mais de 500M. Oh garoto, isso não pode sair bem.

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